Эксперты проанализировали показатели российского рынка труда и рассказали о своих прогнозах на 2019 год.
Во многом ситуация будет зависеть от экономических потрясений. При отсутствии внешнего давления ожидается нулевой рост в реальном выражении. В противном случае вполне возможна дальнейшая стагнация.
При этом одной из важных тенденций 2019 года станет внутренняя миграция трудовой силы. Во многих небольших городах страны трудно найти работу, поэтому граждане будут выбирать мегаполисы для реализации своего трудового потенциала. Больше всего рынок труда городов-миллионников нуждается в специалистах сферы цифрового ритейла, розничной торговли, фэшн-ритейла и т.д. Кроме того, востребованы будут IT-специалисты, водители, экспедиторы, аналитики, фармацевты, рабочие. В этом можно убедиться уже сегодня, если изучить предложения о вакансиях на сайте http://ru.jobsora.com/sam/chapayevsk. Сложнее будет устроиться бухгалтерам, экономистам, юристам, делопроизводителям.
Что касается зарплатных ожиданий, то в текущем году номинальный средний доход россиян может вырасти на 6%, тогда как в 2018 году показатель составил 11%. Реальные зарплаты увеличатся на 1,4%, прогнозируют в профильном министерстве. О своем намерении проиндексировать оплату труда своих служащих заявило не более половины работодателей. При этом больше всего вырастут доходы специалистов в сферах, где есть незакрытый спрос.
Анализируя уровень безработицы в России, эксперты отметили некоторое увеличение показателя. Так, на начало 2019 года он составил немногим более 693 тысячи человек, тогда как на 1 декабря 2018 года — почти 661 тысяча человек. Таким образом, рост составил около 4,9%. Больше всего данный показатель увеличился в таких регионах, как Крым, Тюменская, Астраханская области, Бурятия, Приморский край, Сахалинская область и ряд других. Снизился уровень безработицы в восьми субъектах Федерации. Еще в 53 регионах показатель остался на прежнем уровне.
Отметим, что в ближайшее время в правительстве намерены внести коррективы в развитие отечественного рынка труда. Так, стартует программа профессиональной переподготовки граждан предпенсионного возраста. Основная ее задача — это сохранение востребованности специалистов и их конкурентоспособности. Граждане смогут пройти дополнительное обучение, улучшить свою квалификацию, освоить новые компетенции.
Источник: КТВ-ЛУЧ