Сегодня, 20 октября, в ряде федеральных СМИ — в частности, в «Российской газете» — было опубликовано сообщение: при отсутствии возможности трудоустройства россияне предпенсионного возраста могут выйти на пенсию досрочно, за два года до положенного возраста с учетом переходного периода. Для этого, сообщали СМИ, якобы необходимо получить соответствующее подтверждение в центре занятости. Но, как пояснили корреспонденту портала «маленькая Сызрань» в сызранском отделе ПФР, информация, возможно, была подана некоторыми СМИ некорректно или неверно понята.
— В настоящий момент действует такой порядок, — пояснили специалисты. — Человек, уволенный по сокращению штатов — именно по сокращению! — встает на учет в Центре занятости. И, если у Центра нет возможности его трудоустроить, только тогда Центр принимает решение отправить этого человека на досрочную пенсию — а ПФР компенсирует эти расходы.
На вопрос, могут ли уволившиеся по собственному желанию люди рассчитывать на досрочный уход на пенсию, в ПФР ответили, что таких распоряжений они не получали.
Источник: Маленькая Сызрань