Востребованность дистанционного формата работы особенно проявилась на фоне пандемии коронавируса.
Проект закона о регулировании удаленной работы внесен в Госдуму во вторник, 16 июня. Авторами законопроекта стали спикер Госдумы Вячеслав Володин, спикер Совфеда Валентина Матвиенко, а также группа депутатов и сенаторов. Поправки, касающиеся «удаленки» предложено внести в трудовой кодекс.
«Цель представленных изменений в ТК РФ — повышение гибкости занятости и применения информационно-коммуникационных технологий в трудовых отношениях», — говорится в пояснительной записке к законопроекту.
Вячеслав Володин отметил, что ситуация с пандемией коронавируса показала востребованность дистанционного формата работы.
В трудовой кодекс предлагается ввести три вида удаленной работы: дистанционная (удаленнаяя) работа, временная удаленка и комбинированная дистанционная работа.
Согласно поправок, для подписания договора не потребуется электронная цифровая подпись, что должно облегчить переход на дистанционную работу. При этом работник и работодатель могут выбрать, какие виды документов использовать: бумажные или электронные.
Также из ТК РФ планируется убрать избыточные и устаревшие нормы. В частности, работник может выполнять обязанности в любом месте, где есть интернет. Ранее в договоре нужно было указать место удаленной работы, сообщает РИА Новости.
В законопроекте также планируется прописать, что работник на «удаленке» не обязан быть на связи круглосуточно и может не отвечать на письма и звонки в определенное время.
Концепцию законопроекта поддержал комитет Совета федерации по конституционному законодательству. Совет Госдумы рассмотрит законопроект о регулировании дистанционной работы на ближайшем заседании, которое запланировано на 22 июня.
Фото: pixabay.com
Источник: КТВ-ЛУЧ