Большинство сотрудников говорят, что им комфортно на удаленке.
Служба исследований сайта для поиска работы и сотрудников hh.ru провела опрос среди соискателей Самарской области. Опрос проводился на предмет, собираются ли их работодали переводить на удаленку из-за заболеваний коронавирусом.
Опрос показывает, что 23% сотрудников, которые либо не уходили на удаленку весной, либо которых начали переводить обратно в офисы, знают о планах руководства перевести их на удаленку из-за второй волны коронавируса. Чаще всего об этом говорят работники компаний, которые специализируются на телекоммуникации/связи, информационных технологиях, добывающей отрасли и энергетики, а также организаций финансового сектора. Почти половина опрошенных (49%) заявили о полном отсутствии таких таких планов у руководства компаний.
Опрос также показал, что большинство сотрудников чувствуют себя вполне комфортно на удаленной работе.
— Лишь 13% соискателей хотели бы полностью вернутся в офис/на рабочее место. 24% предпочли бы полностью дистанционный формат работы. А вот 63% выбрали бы комбинированный формат работы – офис/дом», — комментирует Александра Севостьянова, руководитель пресс-службы hh.ru Поволжье.
Стоит отметить, что судя по опросу в целом в компаниях не все обстоит благополучно в смысле соблюдения санитарных требований. В компаниях требуют носить маски, но 56% опрошенных респондентов заявили, что в их компаниях всем сотрудникам измеряют температуру, а 12% сообщили, что у них в компаниях не предпринимается никаких мер.
HeadHunter (hh.ru) (NASDAQ: HHR; MOEX: HHRU) — крупнейшая платформа онлайн-рекрутинга в России, клиентами которой являются свыше 320 000 компаний. Цель HeadHunter – помогать компаниям находить сотрудников, а людям – работу, и делать так, чтобы процесс поиска сотрудников был быстрым. База компании содержит свыше 47 млн резюме, а среднее дневное количество вакансий в 2019 г. составило 588 тысяч.
Фото: pixabay.com
Источник: КТВ-ЛУЧ