Бизнес ищет продавцов и обслуживающий персонал.
Рынок труда в Сызрани, по большому счету, отражает положение дел во всей России. Конечно — с учетом местных особенностей. Почти как и везде главной проблемой здесь остается несоответствие финансовых предложений работодателей ожиданиям работников.
В сети, в газетах, на уличных стендах в Сызрани хватает предложений с самыми разными вакансиями, в том числе и рабочими. Предприятия ищут специалистов, но приглашают и учеников. Бизнес ищет продавцов и обслуживающий персонал, но еще и руководителей низшего звена. Довольно много вакансий и в строительной отрасли.
Сызранцы же, как в интернете, так и в реальной жизни, жалуются на отсутствие такой работы, которая была бы им по вкусу, умениям, пожеланиям и давала хороший доход. Но, и часто, их пожелания о заработной плате, являются явно завышенными. Особенно — у молодежи. В Сызрани нет и не будет для всех без исключения московских, дальневосточных, северных зарплат!
Работодатель же, готовый реально платить, жалуется на то, что не может найти настоящих специалистов на те же рабочие специальности. При этом в некоторых сферах есть просто перебор кадров, как, например, юридических. Вопрос, скорее, за их качеством. В то же время не хватает, что для Сызрани даже удивительно, медицинского персонала.
Тенденция: соискатель сейчас начинает разговор с потенциальным работодателем не с выяснения условий труда, а с вопроса о том, сколько он будут «получать». Но времена «получать», следует признать, для большинства остались в прошлом. Это — если говорит о зарплате, а не о разного рода пособиях, на которые многие с удовольствием и садятся.
Источник: КТВ-ЛУЧ